九電不動産労働組合においては、九州電力総連「男女が共に担う労組活動推進行動計画」に基づき「労働組合における男女平等参画」および「職場・社会において人権が尊重される社会」の実現に向けた取組みを展開します。

そのために、

① 組合員男女比率に応じた役員の選出・育成に努めます。

② 定期的な意見集約活動に取組みます。

③ 上部団体のフォーラムやセミナーを組合員の理解促進・意識醸成の場と捉え、組合員へ積極的に参加を促します。